为进一步提升学院研究生导师科研创新能力、明确研究生导师岗位职责、端正师德师风，6月16日-17日，学院在成教楼3楼会议室举办2022年研究生导师线下培训会。学院20余名研究生导师和青年教师参加会议。

本次研究生导师培训专题讲座共分三场。

会议邀请云南大学社科处处长、博士生导师杨绍军老师做题为《高校青年教师科研能力提升的实践》的讲座。 杨老师从提高科研能力的现实意义出发，指出当前高校青年教师科研创新能力不足的主要原因，并为青年教师们提升科研创新能力的提出了路径选择。

研究生院王熙副院长以《研究生培养过程介绍与政策解读》为题做专题讲座。王老师从学校研究生招生培养基本情况、国家政策解读和学校规划及行动三个方面对我校研究生培养过程和国家关于研究生培养的相关政策进行了详细介绍和解读。指出研究生培养要紧密结合国家“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”的工作主线，把握好研究生培养的入口质量-过程质量-出口质量，培养出德才兼备的高层次人才，实现云南大学一流研究生教育。

学院党委书记姚铁军以《坚持严的主基调不动摇 努力做‘四有’好老师》为题做报告。姚书记介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争总体情况，重点分析高校师德师风建设出现的突出问题，对标‘四有’好老师，提出从政治引领、修身养德、及时纠偏、严肃惩处、榜样引领、勤奋努力等方面切实加强师德师风建设和教师思想政治工作。

开展导师培训是在当前大力深化研究生教育改革背景下，我院加强导师队伍建设，提升研究生教育教学质量的重要手段。此次培训将助力我院研究生导师提升科研能力、更好地履行好导师职责，促进我院研究生教育的高质量发展。

撰稿：高小兰

编辑：谭桂华

审核：王  雯